088 550 0600
  • Home
  • Over ons
    • Over ons
    • Ons team
    • Werken bij HR5
  • Onze diensten
    • Onze totaaloplossing
    • Salarisadministratie
    • Arbo en verzuim
    • HRM Advies
    • Arbeidsjuridisch advies
    • Coaching
  • Kennisbank
  • Contact
  • Log in
    • NMBRS
    • Track Software
    • Outsite klantenportaal
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu

Log in

  • NMBRS
  • Track Software
  • Outsite klantenportaal
  • LKV controleren HR5

Controleer tijdig je LKV-beschikking van UWV

Uiterlijk 15 maart ontvang je van het UWV de beschikking voor het loonkostenvoordeel (LKV). Dit is een tegemoetkoming in de loonkosten voor specifieke doelgroepen, zoals oudere werknemers of medewerkers met een arbeidsbeperking. Wij adviseren om deze beschikking altijd zorgvuldig te controleren.

Waarom controleren belangrijk is

De berekening van het LKV is gebaseerd op de gegevens uit je salarisadministratie. Toch zien we in de praktijk dat:

  • werknemers ontbreken op de beschikking
  • verloonde uren niet correct zijn verwerkt
  • het bedrag niet overeenkomt met de verwachting

Dat kan betekenen dat je te weinig ontvangt. Maar ook het omgekeerde kan gebeuren. En als een te hoog bedrag niet tijdig wordt gecorrigeerd, kan dat later worden teruggevorderd.

Bezwaar maken kan tot en met 1 mei

Ben je het niet eens met de beschikking? Dan kun je binnen 6 weken bezwaar indienen bij het UWV. De termijn loopt meestal tot en met 1 mei. Daarna vervalt het recht op correctie.

Laat loonkostenvoordeel op tijd controleren

Wil je de beschikking LKV en (jeugd)LIV door HR5 laten controleren? Stuur de volledige brief dan naar salaris@hr5.nl. Wij controleren de gegevens en zorgen ervoor dat je ontvangt waar je recht op hebt, en niet teveel betaald. Heb je andere vragen over salarisadministratie, dan helpen we je ook graag verder.

Op de hoogte blijven?

Benieuwd naar meer artikelen, weetjes of nieuws op HR en wetgeving vanuit HR5?

Volg ons dan op Social Media.

Aanmelden nieuwsbrief

Recente artikelen

  • Verzuimbeleid voor het MKB zo krijg je grip
    Verzuimbeleid voor het MKB: zo krijg je grip28 juli 2026
  • Spoor 2 traject voor werkgevers stappen, verplichtingen en dossieropbouw
    Spoor 2 traject voor werkgevers: stappen, verplichtingen en dossieropbouw17 juli 2026
  • Werkgeverspremies en sociale zekerheid wat je als werkgever echt moet weten
    Werkgeverspremies en sociale zekerheid: wat je als werkgever echt moet weten7 juli 2026

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Iedere organisatie is anders. Daarom bieden we dienstverlening die precies aansluit bij wat het beste past bij jouw bedrijf.

T: 088 – 5500 600
E: info@hr5.nl

HR5

Rondweg 57
5406 NK Uden

T: 088 5500 600
E: info@hr5.nl

Onze diensten

Onze totaaloplossing
Salarisadministratie
HRM advies
Arbo en verzuim
Arbeidsjuridisch advies
Coaching

Login portalen

NMBRS
Track Software
Outsite klantenportaal

Meer info

Kennisbank
Werken bij HR5
Over ons
Contact

© Copyright HR5 | Kwaaijongens, rebels in oplossingen
  • Link naar Facebook
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Youtube
  • Link naar Instagram
  • Privacy statement
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenprocedure
Link naar: Risico-inventarisatie & evaluatie verplicht: wat moet je als werkgever regelen? Link naar: Risico-inventarisatie & evaluatie verplicht: wat moet je als werkgever regelen? Risico-inventarisatie & evaluatie verplicht: wat moet je als werkgever...gezond en veilig werken met risico inventarisatie en evaluatie Link naar: SLIM project ondersteunt loopbaan- en ontwikkelplannen van jouw werknemers Link naar: SLIM project ondersteunt loopbaan- en ontwikkelplannen van jouw werknemers Coaching leidinggevende medewerkerSLIM project ondersteunt loopbaan- en ontwikkelplannen van jouw werknemers
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde