Een mensgericht ecosysteem als nieuwe standaard.

People first.

HR5 is een People First company. Wij geloven dat mensen die functioneren in hun natuurlijke kracht, gelukkig, passievol en betekenisvol werken. Tevreden werknemers zorgen voor minder verzuim, meer innovatie, en een beter resultaat. Door werknemers die werken met passie krijg je meer tevreden klanten. Wij geloven dat een mensgericht ecosysteem de nieuwe standaard moet worden in organisaties en bedrijven om hét verschil te maken voor werkgevers, werknemers en onze samenleving.

Vanuit deze visie werkt het enthousiaste HR5 team graag met je samen voor al je personeelsvraagstukken. Bekijk onze diensten:

Onze diensten

Login portalen

NMBRSLogin

Verzuim CompasityLogin

Persoonlijk, dienstbaar en energiek.

Ondersteuning is voor ons het delen van kennis. Maar nog belangrijker, ondersteuning is helpen wanneer dat nodig is. Ons energieke team van de HR5 helpdesk staat altijd persoonlijk voor je klaar voor vragen.

Blogs

Bekijk alles

Arbeidsdeskundig onderzoek voortaan door HR-Next Level B.V.

HR5 heeft een nieuw (zuster)bedrijf: HR-Next Level. Wij zijn van mening dat dienstverlening rondom arbeidsmobiliteit een vak is dat specifieke expertise en focus vraagt. Een Arbeidsdeskundig onderzoek (AD onderzoek), uitgevoerd door een arbeidsdeskundige is zo’n expertise. Vandaar dat we hebben besloten om de AD-onderzoeken door HR-Next Level uit te laten voeren per 1 juli 2022.

Lees meer

Hoe zit het ook alweer met ziekte en vakantie?

Ziek worden op vakantie is heel vervelend voor je medewerker. Maar het is belangrijk dat je ook als werkgever weet hoe ermee om te gaan. En hoe zit het met die zieke medewerker die graag op vakantie wil? Om misverstanden te voorkomen is het belangrijk je medewerkers duidelijk te informeren over hun rechten en plichten als ze ziek worden of zijn tijdens vakantie.

Lees meer

Voldoen jouw arbeidsvoorwaarden aan de nieuwe wetgeving voor transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?

Op 1 augustus aanstaande treedt de nieuwe Wet Implementatie EU-richtlijn transparante voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. De wet biedt meer bescherming voor medewerkers met onzekere arbeidsvoorwaarden. Deze wetgeving heeft gevolgen voor de arbeidsovereenkomst die je als werkgever sluit met medewerkers.

Lees meer

Een mensgericht ecosysteem als nieuwe standaard.

People first.

Onze diensten

Salaris­administratie

HRM advies

ARBO en verzuim

Juridisch advies

HR Analytics

Login portalen

Persoonlijk, dienstbaar en energiek.

Blogs

Arbeidsdeskundig onderzoek voortaan door HR-Next Level B.V.

Hoe zit het ook alweer met ziekte en vakantie?

Voldoen jouw arbeidsvoorwaarden aan de nieuwe wetgeving voor transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?

Nieuwsbrief

Salarisadministratie