Een mensgericht ecosysteem als nieuwe standaard.

Over ons
Arbo asset

People first.

HR5 is een People First company. Wij geloven dat mensen die functioneren in hun natuurlijke kracht, gelukkig, passievol en betekenisvol werken. Tevreden werknemers zorgen voor minder verzuim, meer innovatie, en een beter resultaat. Door werknemers die werken met passie krijg je meer tevreden klanten. Wij geloven dat een mensgericht ecosysteem de nieuwe standaard moet worden in organisaties en bedrijven om hét verschil te maken voor werkgevers, werknemers en onze samenleving. 

Vanuit deze visie werkt het enthousiaste HR5 team graag met je samen voor al je personeelsvraagstukken. Bekijk onze diensten:

Onze diensten

Salaris­administratie

Lees meer

HRM advies

Lees meer

ARBO en verzuim

Lees meer

Juridisch advies

Lees meer

HR Analytics

Lees meer

Login portalen

NMBRSLogin
Verzuim CompasityLogin
Outsite klantportaalLogin
Track SoftwareLogin
HR5 people first

Persoonlijk, dienstbaar en energiek.

Ondersteuning is voor ons het delen van kennis. Maar nog belangrijker, ondersteuning is helpen wanneer dat nodig is. Ons energieke team van de HR5 helpdesk staat altijd persoonlijk voor je klaar voor vragen. 


Financieel gezonde medewerkers zorgen voor een gezond bedrijf

Als werkgever heb je belang bij aandacht voor de financiële gezondheid van je medewerkers. Een financieel gezonde medewerker zal minder snel uitvallen en is productiever.

Lees meer

Wat verandert er in 2024? Prinsjesdagnieuws voor werkgevers

Op Prinsjesdag presenteerde het demissionair kabinet de plannen voor 2024. Er zijn (wets-)wijzigingen die voor jouw organisatie of bedrijf van belang kunnen zijn. We zetten de belangrijkste wijzigingen voor 2024 op een rij.

Lees meer

Betaald ouderschapsverlof: hoe werkt dat?

Sinds 2 augustus 2022 hebben werkende ouders recht op 9 weken (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Het afgelopen jaar hebben we veel vragen gehad over de Wet Betaald Ouderschapsverlof (WBO). We zetten graag de antwoorden voor je op een rij. Want hoe werkt de WBO in de praktijk? En waar lopen werkgevers tegenaan?

Lees meer

Nieuwsbrief

Geen HR5 nieuws missen? Schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief.

AanmeldenBedankt
logo HR5
Login portalen Onze app Menu
a2hs_explain
a2hs_tap
a2hs_then