Een mensgericht ecosysteem als nieuwe standaard.

Over ons
Arbo asset

People first.

HR5 is een People First company. Wij geloven dat mensen die functioneren in hun natuurlijke kracht, gelukkig, passievol en betekenisvol werken. Tevreden werknemers zorgen voor minder verzuim, meer innovatie, en een beter resultaat. Door werknemers die werken met passie krijg je meer tevreden klanten. Wij geloven dat een mensgericht ecosysteem de nieuwe standaard moet worden in organisaties en bedrijven om hét verschil te maken voor werkgevers, werknemers en onze samenleving. 

Vanuit deze visie werkt het enthousiaste HR5 team graag met je samen voor al je personeelsvraagstukken. Bekijk onze diensten:

Onze diensten

Salaris­administratie

Lees meer

HRM advies

Lees meer

ARBO en verzuim

Lees meer

Juridisch advies

Lees meer

HR Analytics

Lees meer

Login portalen

NMBRSLogin
Verzuim CompasityLogin
Outsite klantportaalLogin
HR5 people first

Persoonlijk, dienstbaar en energiek.

Ondersteuning is voor ons het delen van kennis. Maar nog belangrijker, ondersteuning is helpen wanneer dat nodig is. Ons energieke team van de HR5 helpdesk staat altijd persoonlijk voor je klaar voor vragen. 


Hoe zit het ook alweer met ziekte en vakantie?

Ziek worden op vakantie is heel vervelend voor je medewerker. Maar het is belangrijk dat je ook als werkgever weet hoe ermee om te gaan. En hoe zit het met die zieke medewerker die graag op vakantie wil? Om misverstanden te voorkomen is het belangrijk je medewerkers duidelijk te informeren over hun rechten en plichten als ze ziek worden of zijn tijdens vakantie.

Lees meer

Hoe beperk je warmte-risico’s in de werkomgeving

In de zomer en bij hogere temperaturen is het belangrijk om warmte-risico’s op een werkplek in de gaten te houden. Werken bij hoge temperaturen kan namelijk invloed hebben op de werkprestaties en de gezondheid van medewerkers. Werkgevers hebben een zorgplicht om medewerkers te beschermen tegen gezondheidsschade door de temperatuur in de werkomgeving.

Lees meer

6 voordelen van PAGO en PMO voor werkgevers

Werkgevers hebben profijt van aandacht voor gezondheidsmanagement binnen hun organisatie. Het periodiek aanbieden van PAGO en PMO is een constructief onderdeel van je gezondheidsmanagement.

Lees meer

Nieuwsbrief

Geen HR5 nieuws missen? Schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief.

AanmeldenBedankt
logo HR5
Login portalen Onze app Menu
a2hs_explain
a2hs_tap
a2hs_then