Bedrijfsarts
HR5 groeit en is daarom op zoek naar een
bedrijfsarts
die onze visie op mobiliteit en duurzaamheid uitdraagt!
(32-40 uur, standplaats Uden)
Wat de functie inhoudt?
Als bedrijfsarts van HR5 adviseer je arbeidsorganisaties over de wisselwerking tussen arbeid en gezondheid. Je coacht en adviseert medewerkers op het terrein van eigen verantwoordelijkheid voor hun gezondheid, zorgt voor correcte dossiervorming, zodat alle kerndeskundigen én de klanten op basis hiervan, concreet invulling kunnen geven aan de re-integratie van medewerkers. Je beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van de medewerkers van onze klanten. Tevens coach en adviseer je leidinggevenden, P&O, management en directie op het terrein van verzuimpreventie en begeleiding. Je levert daarnaast een actieve en structurele bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de eigen afdeling en de organisatie als geheel. Het schrijven van jaarplannen en rapportages behoort eveneens tot de werkzaamheden. Je werkt samen met onze stafarts, het medische secretariaat, arboverpleegkundigen, arbeidsdeskundigen, casemanagers en overige kerndeskundigen.
Wij zoeken een geregistreerde bedrijfsarts die onafhankelijkheid op een juiste manier weet te interpreteren, vrij denkt en overtuigend handelt met betrekking tot de integrale relatie tussen arbeid en gezondheid. Een bedrijfsarts die belangstelling heeft voor het preventieve aspect binnen de arbodienstverlening en wiens adviezen leiden tot lenige, vitale en gezonde organisaties.
Werken bij HR5 betekent groeien binnen een leergierige organisatie, innovatief zijn in de verbinding tussen ondernemer en personeel en samenwerken met enthousiasme en passie.
Wie wij zijn?
HR5 is een HR kennispartner voor zowel MKB, als grotere ondernemingen met een volledig HR dienstenpakket onder één dak. Wij ontzorgen, adviseren onze klanten en bieden een totaaloplossing, die ze ondersteuning biedt, bij het oplossen van alle personele vraagstukken, zowel vanuit ondernemers perspectief als de interne organisatie. Door deze toegevoegde waarde, stellen wij organisaties nog beter in staat, de doelstellingen efficiënter te realiseren. Onze dienstverlening bestaat uit: Salarisadministratie, Arbo & Verzuim, HR Support, HR Advies en Arbeid juridisch advies. Klanten ervaren dit pallet aan HR diensten onder één dak, als een warm bad en een ‘one stop shop’ die werkt! HR5 is een sociaal innovatieve dienstverlener, staat midden in de maatschappij, wil relevant zijn op de arbeidsmarkt en is maatschappelijk betrokken.
De cultuur van HR5 kenmerkt zich door onze vaste kernwaarden, die hoog in ons vaandel staan; toonaangevend, persoonlijk, dienstbaar, energiek, bekwaam en inspirerend. Onze drijfveer is om mensen in hun natuurlijke kracht te laten functioneren, zodat zij gelukkig, passievol en betekenisvol invulling kunnen geven aan hun bestaan. Oftewel: People First Company. Het kantoor in Uden telt in totaal 30 medewerkers verdeeld over 3 afdelingen, inclusief een aantal staffuncties.
Wat wij te bieden hebben?
Een vriendelijke, informele, mensgerichte en professionele organisatie, waar mensen zich gehoord voelen, geïnspireerd zijn en daarnaast gestimuleerd worden om zich persoonlijk te blijven ontwikkelen. Een mooie functie met ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Een marktconform salaris, inclusief de meest gangbare secundaire arbeidsvoorwaarden. Een informele sfeer waar collega’s in een hecht teamverband werken.
Nieuwsgierig geworden?
Ben jij die enthousiaste en energieke persoon die wij zoeken, met een afgeronde opleiding op het gewenste niveau? Beschik jij over de juiste kwaliteiten en vaardigheden, dan nodigen wij jou graag uit om met ons in gesprek te gaan. Graag ontvangen wij voorafgaand aan het gesprek je cv, inclusief motivatie en dat kun je sturen naar werken@hr5.nl
Voor vragen of informatie over de vacature, kun je telefonisch contact opnemen met Guido Hupjé via telefoonnummer 088 55 00 600
