HR-analytics
Weet wat er speelt in jouw bedrijf met HR-analytics.
HR-Analytics
Data van jouw organisatie of bedrijf op gebied van salarisadministratie, Arbo & verzuim en arbeidsjuridische zaken kunnen je zoveel meer vertellen. Met HR-Analytics geeft HR5 je de kennis die jou helpt je processen te optimaliseren, interne vraagstukken op te lossen en een 360 graden overview te hebben van jouw personeelszaken.
Monitoren van tevredenheid van je medewerkers
Je eigen mensen kennen je organisatie van binnenuit en kunnen je waardevolle informatie geven over hoe het gaat. Door een Medewerkers Tevredenheid Monitor krijg je relevante en betrouwbare inzichten over je organisatie. Wij geloven dat elke medewerker een unieke rol speelt binnen jouw organisatie en een bron van waardevolle informatie is. Door actief te luisteren en aandacht te besteden aan hun ervaringen en meningen, kun je een diepgaand begrip ontwikkelen van wat er goed gaat en waar verbetering mogelijk is. Deze persoonlijke benadering zorgt ervoor dat we niet alleen de symptomen, maar ook de onderliggende oorzaken van problemen in kaart kunnen brengen en aanpakken.
Met deze aanpak waarborgen we dat de inzichten die we verkrijgen niet alleen accuraat zijn, maar ook relevant en direct toepasbaar. Hierdoor kunnen we snel en effectief inspelen op de behoeften en verwachtingen van jouw organisatie, wat bijdraagt aan een gezonde en dynamische werkomgeving waar bedrijfsdoelen gerealiseerd worden.
Alle data op een plek met HR-analytics
Alles opzoeken in meerdere apps is onoverzichtelijk en niet praktisch. HR5 biedt een centrale plek voor al je HR-apps. Zo heb je alles bij de hand in een 360 graden view, zodat je overzicht hebt en je bedrijfsdoelen eenvoudiger bereikt worden.
Inzichten
Al je HR-data en de feedback van je medewerkers geven waardevolle inzichten over wat er speelt in je organisatie. Met HR-Analytics in het HR5 portaal heb je regie op alle terreinen van je organisatie.
