Arbeidsjuridisch advies
Begrijpelijk, praktisch en altijd afgestemd op jouw organisatie.
Deskundig juridisch advies
Wanneer je mensen in dienst neemt, maak je afspraken over rechten en plichten. Voor je medewerkers én voor jou als werkgever. Die afspraken zijn vastgelegd in het arbeidsrecht, een vakgebied dat complex is en voortdurend verandert. Bij HR5 geloven we in samenwerken. Jouw vragen en zorgen vormen het vertrekpunt. Onze arbeidsjuristen volgen de nieuwste wet- en regelgeving op de voet en vertalen die naar heldere en toepasbare adviezen. Doordat we jouw organisatie en situatie goed leren kennen, kunnen we meedenken over oplossingen die juridisch kloppen én praktisch werken in de dagelijkse praktijk.
Wil je weten wat dit voor jouw organisatie betekent?
Arbeidsjuridisch advies op maat en op afroep
HR5 biedt arbeidsjuridisch advies wanneer jij dat nodig hebt. Van een korte juridische vraag tot begeleiding bij ontslag, vaststellingsovereenkomsten en het opstellen of beoordelen van contracten en documenten. Als HR-partner kijken we verder dan regels en procedures. Arbeidsjuridische vraagstukken gaan vaak over mensen en gevoelige situaties. Daarom nemen we de tijd om jouw organisatie te begrijpen en bouwen we aan een persoonlijke samenwerking. Zo kunnen we snel schakelen, maar ook proactief meedenken over oplossingen die passen bij jouw organisatiecultuur en medewerkers. Samen werken we aan een veilige, rechtvaardige en werkbare werkomgeving.
Praktisch en begrijpelijk
Onze juristen hebben ruime ervaring met arbeidsjuridische vraagstukken in uiteenlopende organisaties. Of het nu gaat om ontslagafwikkeling, arbeidsongeschiktheid of bemiddeling bij een arbeidsconflict, wij houden het advies helder en toepasbaar. We kiezen bewust voor begrijpelijke taal en duidelijke stappen. Zo maken we arbeidsjuridisch advies toegankelijk, betaalbaar en altijd afgestemd op jouw organisatie. Als betrokken partner denken we mee en zoeken we samen naar de beste oplossing.
Meer weten of direct sparren?
