Salarisadministrateur (24-40 uur)

Onze klant is de ondernemer die allerlei ballen in de lucht moet houden. Moet ik een nieuwe medewerker gaan aannemen? Kloppen mijn salarissen? Hoe voer ik een goed gesprek? Hoe sta ik ervoor met mijn organisatie? Hoe gaat het met de mensen? Wat moet ik doen als ze ziek worden? Hoe om te gaan met werkdruk?

Allemaal vraagstukken waar iedere ondernemer met personeel tegen aanloopt. Op een gegeven moment zijn het zoveel ballen die in de lucht gehouden moeten worden dat er ballen op de grond vallen. Op dat moment (en eigenlijk al daarvoor natuurlijk) zou zo’n ondernemer aan HR5 moeten denken.

Binnen HR5 geloven we in een mensgerichte organisatie, oftewel een People First Company. Dat wil zeggen dat we mensen regisseur willen laten zijn over hun eigen loopbaan en werkgeluk. Dat kan alleen als je op een plek werkt waar je je thuis voelt, waar je kunt werken vanuit je talenten en drijfveren (natuurlijke kracht), autonoom en betekenisvol kunt zijn.

Wij zoeken een salarisadministrateur (24 - 40 uur)

HR5 is een organisatie van zo’n 30 medewerkers met een hoge mate van diversiteit aan diensten. Je werkt samen in een team van 7 salarisadministrateurs en verzorgt de salaris- en personeelsadministratie voor meerdere klanten. Je verdiept je zelfstandig in vraagstukken en zet de klant daarbij centraal. Je maakt het verschil door jouw expertise gevraagd en ongevraagd in te zetten en zorgt dat je up-to-date blijft op het gebied van wet- en regelgeving.

 Functie-eisen

• Je hebt 2-3 jaar relevante werkervaring;
• Een succesvol afgeronde opleiding Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) is een pré;
• Kennis van NMBRS is een pré;
• Je bent niet bang om vragen te stellen;
• Zorgvuldigheid heb je hoog in het vaandel staan;
• Je draagt onze kernwaarden uit in de communicatie naar klanten en collega’s.

Wat bieden wij?

• Marktconform salaris
• Gezellige personeelsvereniging
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Verjaardagslunch met je collega's
• 26 vakantiedagen
  
• De leukste collega's van Uden