HR5 werknemers loket Loket.nl NMBRS
HR5 werkgevers loket Loket.nl NMBRS
HR5 Expertise centrum
HR5 verzuim loket Dotweb Cloud
  • RT @2alljobs: 6 goede tips om de kans op een baan te vergroten, als je online solliciteert (en wie doet dat niet, tegenwoordig?): https://t... Donderdag 31 januari 19 om 10:15

Paul van den Pol

Directeur / partner

 

Expertise

HRM kennis op het hele proces van in- door- en uitstroom
Basis kennis arbeidsrecht, Arbo & Verzuimmanagement
HRM toepassingen op het operationele, tactische en strategische vlak
Gespecialiseerd in projectmanagement en verandermanagement.
Analyse vertalen naar praktische oplossingen

 

Over mij

Als directeur en als professional stel ik mijn kennis graag ter beschikking aan de klanten en aan mijn collegae bij HR5. Ik ben altijd op zoek naar de  toegevoegde waarde voor onze klanten.  Het is belangrijk om goed naar de klant te luisteren. Voordat de klant tevredenheid en/of ontevredenheid uit weten wij dit intern al. Of beter gezegd “wij behoren dit met elkaar te weten”. Mijn doelstelling is dat iedere HR5 medewerker zich hierin enthousiast mag en kan “bewegen en ontwikkelen” om HR5 tot grotere prestaties te brengen. Dat levert een lerende en professionele organisatie  op.

“the best way to escape from a problem, is to solve it”

Paul van den Pol

Neem contact op of meld een klacht

Wij staan voor u klaar!

Uden: 088 - 5500 600 | Info@hr5.nl

Klacht melden

HR5 algemeen
HR5 Arbo & verzuimmanagement

Bel mij terug

Verstuur nummer

Stel een vraag

Verstuur vraag

Deel op:

Naar boven