HR5 werknemers loket Loket.nl NMBRS
HR5 werkgevers loket Loket.nl NMBRS
HR5 Expertise centrum
HR5 verzuim loket Dotweb Cloud

HR5 Nieuws

Nieuws overzicht Nieuws archief

Actieplan voor vijftigplussers start in 2017

In 2017 start het actieplan Perspectief voor vijftigplussers. Dit plan moet de werkloosheid onder vijftigplussers tegengaan. Eén van de maatregelen is dat de leeftijdsgrens van de no-riskpolis naar 56 jaar gaat.

 

Het kabinet trekt in 2017-2018 € 68 miljoen uit om de werkloosheid onder vijftigplussers te bestrijden. Het doel van het actieplan Perspectief voor vijftigplussers is om werknemers van vijftig jaar en ouder te helpen bij het vinden van werk en werkgevers te stimuleren om vijftigplussers aan te nemen. Hoewel vijftigplussers niet vaker werkloos zijn dan andere leeftijdsgroepen, is de langdurige werkloosheid onder deze groep vaak wel hoog.

 

Leeftijdsgrens no-riskpolis naar 56 jaar

Het nieuwe actieplan komt in plaats van het Actieplan 50pluswerkt, dat op 1 oktober 2016 afloopt. Een belangrijk onderdeel van het plan is het verlagen van de leeftijdsgrens van de no-riskpolis naar 56 jaar. Daarnaast wordt de mogelijkheid van een proefplaatsing voor vijftigplussers verruimd.

 

Neem contact op of meld een klacht

Wij staan voor u klaar!

Uden: 088 - 5500 600 | Info@hr5.nl

Klacht melden

HR5 algemeen
HR5 Arbo & verzuimmanagement

Bel mij terug

Verstuur nummer

Stel een vraag

Verstuur vraag

Deel op:

Naar boven